Mentorprogram
I Södertälje kommun finns möjligheten att som chef, under ett år, få ingå i ett mentorprogram. Där kan du ingå antingen som adept eller mentor beroende på var du befinner dig i ditt uppdrag. Programmet ger förutsättningar för adepter och mentorer att träffas för att prata om ledarskapsfrågor och dela med sig av erfarenheter till varandra.
Varför sökte du en mentor?
- Eftersom jag var förstagångschef ville jag ha en mentor som varit chef i många år men inte inom min verksamhet/bransch. Jag ville prata ledarskap för att kunna se mig själv i ett annat perspektiv tillsammans med en mentor. Att få handfasta tips och råd men kanske mest av allt tid för reflektion. En chans för mig att växa som ledare.
Gabriela Sabalaga Roco, enhetschef omsorgskontoret
Vad tror du att du kan tillföra som mentor?
- Jag tror att jag kan få i gång bra diskussioner kring olika frågeställningar och att vi kommer utbyta erfarenheter. Att lära av varandra ger mycket i rollen som ledare. Hoppas också att jag kan bidra med att engagera adepten till att utveckla sitt ledarskap och vara ett bra bollplank.
Anneli Lehtinen, redovisningschef